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一、檔案轉入

人事檔案:是一份記錄了個人經曆、政治思想、品德作風、業務能力、學識水平、工作實績、廉政勤政等内容,是全面考察了解和正确選拔使用人才的重要依據。

流動人員人事檔案包括:非公有制企業、社會組織聘用人員的人事檔案;辭職辭退、取消錄(聘)用或被開除的機關事業單位工作人員的人事檔案;與企事業單位解除或終止勞動(聘用)關系人員的人事檔案;未就業的高校畢業生及中專畢業生的人事檔案;自費出國留學及其他因私出國(境)人員的人事檔案;外國企業常駐代表機構的中方雇員的人事檔案;自由職業或靈活就業人員的人事檔案。

流動人員人事檔案管理實行集中統一、歸口管理的管理體制,主管部門政府人力資源社會保障部門,接受同級黨委組織部門的監督和指導。流動人員人事檔案具體由縣級以上(含縣級)公共就業和人才服務機構以及經人力資源社會保障部門授權的單位管理,其他單位未經授權不得管理流動人員人事檔案。嚴禁個人保管本人或他人檔案。跨地區流動人員的人事檔案,可由戶籍所在地或現工作單位所在地的公共就業和人才服務機構管理。有人事檔案管理權限的國有企業、國有控股企業和事業單位,要依據有關規定做好本單位幹部職工檔案管理工作。

廣西壯族自治區人才服務中心人事代理部的主要檔案服務項目有:檔案的接收和轉遞;檔案材料的收集和歸檔;檔案的保管;為符合相關規定的單位提供檔案查()閱服務;依據檔案記載出具存檔、經曆、親屬關系等相關證明;為相關單位提供入黨、參軍、錄用、出國()等政審(考察)服務。

服務對象:符合流動人員人事檔案接收範圍的流動人員。(支持網上在線填表:http://caifu42129.cn/order_login.html


政策依據:


《關于進一步做好流動人員人事檔案接收工作有關事項的通知》(桂人社辦函〔201540号)


《關于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》(人社部發〔201490


接收原則:


根據(人社部發〔201490)和(桂人社辦函〔201540号)文件精神,進一步做好流動人員人事檔案管理服務工作,更好地服務人才、服務發展、服務民生,有關人事檔案接收的事項如下:


以便民、利民為首要前提,未就業的流動人員人事檔案由現戶籍所在地的公共人才服務機構接收管理;已就業的流動人員人事檔案由現工作單位所在地或現戶籍所在地的公共人才服務機構接收管理;離職失業期間的流動人員人事檔案由原工作單位所在地或原人事檔案所在地或現戶籍所在地的公共人才服務機構接收管理。


申請材料:


1.申請人身份證原件;

2.已就業的流動人員,提供《勞動合同》原件;

創業的流動人員,提供《營業執照副本》原件(按就業創業所在地接收管理原則);

未就業的流動人員,提供戶口本原件(按戶籍所在地接收管理原則)。

辭職辭退、取消錄()用或被開除的機關事業單位工作人員,與企事業單位解除或終止勞動(聘用)關系的人員,提供與單位脫離行政(或勞動)隸屬關系的批文、批複或通知原件。


基本流程:



辦理時限:材料齊全,轉入手續現場辦結。

受理單位:廣西壯族自治區人才服務中心人事代理部

辦理地址:廣西南甯市金洲路33号廣西人才大廈廣西壯族自治區人才服務中心一樓10—14号檔案服務窗口       

辦公時間:周一至周五 上午9:00-12:00下午14:00-18:00

 

聯系電話:0771-5505011

網址:中國廣西人才市場人事檔案網(http://caifu42129.cn/

 

 

 

 




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